同僚氏から作業の進め方で問い合わせあり
その中で
私の退社の後に採用した子が２月末で退社したとのこと。
昨年に採用した子も３月末で退社するとのこと。
２年半ぐらい一緒に泥水をすすってきた子も４月で退社とのこと。
子、といっても皆、30代〜40代だけど。
辞める時に話をして皆、このご時世なので踏ん張りたいと言ってたが
実質の社長に心が折れたのだろうな。
賃金・賞与・休日等の求人票の虚偽記載は
ハロワも、ネットも、取り締まれないだろうが
離職率で比較できない分ハロワの方が悪質。
会社情報はハロワの方が詳しい時もあるが
それも真実とは限らない。
残念。
会社は10年続いたが、創業者以外の社員は誰も続いていない。
世の中に溢れるよくある会社。
私は私で、こんなおっさん採らんやろうな、という諦めも常にある。
面接まで行っても話芸が下手だし。
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