休日出勤と若者の離職問題。

２週間ぶりの休日出勤。

折角のいい天気なのに
15時間も事務所に居ちゃダメだよね。

あと作業量が多い。
とても平日だけで処理できる分量ではない。
中小零細企業ゆえの恒常的な人手不足に加えて
（猫の手も借りたい会社だから私は拾って貰えたのだ）
土日関係なく現場は動いているので
そりゃ溜まるわな。

勤め始めて、まだ一か月の半人前だし
その前は、１年以上も無職だったのだから
仕事をするペースが掴めないのはあるかもね。

私自身が現場に出ることは稀なので、体力的な問題はないが
やってもやっても処理が追い付かないし
締め切りは次々と繰り上がるので
精神的に追い詰められる。

一度社会で揉まれた人間なら
少々の理不尽な就労環境には耐えられるだろうが
（私は無職が長かったから、仕方ないと思ってもう人生を諦めているよ）
新卒・第二新卒程度では、こんな会社すぐに辞めちゃうだろうな。

社会から選ばれるかどうかは知らんけど。

あと５時間ほど寝たらもう起床。
（だったらコレ書いてないで寝ればいいのに）

前職と違って短時間の昼寝もできないから
そういう寝不足的な疲弊は蓄積している気はする。
四十を回ると体力の下落速度が増すのかな。

★

★不惑で上京