契約社員に手当なし 違法判決
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6254033
日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁
9/14(木) 15:33配信（弁護士ドットコム）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170914-00006675-bengocom-soci
https://www.bengo4.com/c_5/c_1234/c_1720/n_6675/
正社員と格差 日本郵便に賠償命令 「不合理な相違」
2017/9/14 17:37（日経）
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG14H7G_14092017CR8000/
非正規格差「違法」 「不合理」分かれる判断 労働条件ごとに詳細検討
9/15(金) 7:55配信 （産経）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170915-00000099-san-soci
http://www.sankei.com/affairs/news/170915/afr1709150003-n1.html
まあ、まだ地裁だからね。
上級審で大企業の主張を丸呑みにするのが、この国の司法の流れ。
好きで契約社員しているならともかく
機会均等を得られなかった「かもしれない」ことに対して
吐き捨てるようなコメントが散見され
想像力の無さを憂えた。
はいはい、自己責任、自己責任。
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