この日までいい天気だったかな。
従業員が「即日退職」で姿消し、現場が大混乱…損害賠償の請求はできる？
10/4(水) 10:04配信 （弁護士ドットコムニュース編集部）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171004-00006686-bengocom-life
https://www.bengo4.com/c_5/n_6686/
推奨できる辞め方ではないが
コメント欄にもあるように
そういう働かせ方しかできない会社なら
仕方ない行動だろうな。
「会社と従業員は鏡」と転職アドバイザーが言ってた。
私は
（就業規則は見たことないけど）
月頭に口頭で言って
2週間前に退職願を出せと言われて
月末に一応（笑）穏便に退社した。
今、知っている従業員は、誰も居ない。
全員が入れ替わった。
業務量に対する欠員も多く、売り上げは半分程度とは
少し前に辞めさせられた最後の知ってる従業員が言ってたそうな。
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