不惑で上京

★不惑で上京

リストラ解雇された後に、東京で再就職したブラック企業を退社した後に、実家に戻らされた田舎者の独り言。

企業の4割超が「正社員不足」なのに〜

な〜ぜ〜歯を食〜いし〜ば〜り〜♪

放送業界では7割超:
企業の4割超が「正社員不足」 過去10年間で最多
2017年02月21日 17時05分 更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170221-00000088-zdn_mkt-bus_all
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1702/21/news116.html


帝国データバンクの元記事。
 ↓
人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月)
2017/2/21
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html


人手不足らしいが「お前はイラネ」と言われ続けた半月。

職安の求人票の余りの安さ・酷さにビビってる半月。
(元弊社と同じ)
元弊社と比べ酷い条件を正直に書いているだけマシかも。

面接で、休みも給料も嘘を付いて
正社員として雇用しても
早ければ一か月・最初の給料日で辞めた人も居た。
2週間で辞めて正社員でなくバイトとして処理した人も居た。



マイナビリクナビなどは出稿料が発生するので
企業は元を取ろうと必死で人を探すだろうが
(なので選外・・・)
ハローワークはタダなので
また、求人票の数を増やそうとする国策もあり
サクラの求人も少なくないのではないかな。

この安い条件で人が来たら儲けモノ!という感じ。



子供たちは「月2回勤務で年収1千万円」プレーヤーになれるよう
http://www.sankei.com/entertainments/news/170208/ent1702080006-n1.html
http://www.asahi.com/articles/ASK275G1MK27UTIL03R.html
全力で公務員という上級国民になれる能力を獲得すべき。
私の知人の公務員様は確かに頭一つ以上は賢かった。


会社員時代、私の残業と同じぐらいの時間で
塾のカバンを背負った子供を何人・何十人も見たが
あの子たちが成人する頃って、どんな国になってるのかな?



どなたかが書いていた松下幸之助の格言ってこれかな。
http://systemincome.com/7912